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¿Qué es un Director Digital Externalizado?

DIRECCIÓN DIGITAL EXTERNALIZADA

¿Qué es y cuáles son las ventajas del servicio?

La solución idónea para las PYMES

La dirección digital externalizada, a tiempo parcial o completo pero definido en el tiempo, un concepto innovador que se adapta a las necesidades actuales de las PYMES que buscan eficiencia y flexibilidad. Se trata de un servicio de Interim Management, en español dirección de transición, prestado un directivo muy experimentado en transformación digital. El profesional, que pone sus conocimientos y experiencia al servicio de su empresa, es contratado mediante un contrato de prestación de servicios para dirigir un proyecto o gestionar un periodo de transición, crisis o cambio en la organización, en un período o tiempo determinado.

A Tiempo Parcial

El servicio se puede dar a tiempo parcial, pero ilimitado en el tiempo. Esta modalidad de contratación permite a Pymes incorporar a profesionales en una o varias áreas de la empresa para cubrir puestos de dirección funcional. Por ejemplo, permite contratar a un Director de Transformación Digital o Director E-commerce, para dirigir el área digital de la empresa.

A Tiempo Completo

El servicio se puede dar a tiempo completo, pero limitado en el tiempo. Esta modalidad de contratación se utiliza habitualmente para gestionar una misión o proyecto concreto, en general ligados a períodos de cambio o para el lanzamiento de nuevas actividades o departamentos. Por ejemplo, un CDO interino puede ayudar a la empresa a iniciar su transformación digital.

Un concepto innovador

Me integro en su empresa como uno más y me involucro en sus procesos de cambio, trabajando directamente con los equipos. No vengo a sustituir a nadie, sino a complementar, a ayudar en proyectos concretos e implementarlos. Es un modelo flexible para PYMES que no puedan incorporar a una persona de este perfil a tiempo completo. Con el servicio, su empresa puede contar con un Director Digital externalizado, por un periodo de tiempo definido, sin incrementar su estructura, ni sus costes fijos.

Integración en la empresa

Voy más allá de la consultoría tradicional. Formaré parte de la empresa como un miembro más, trabajando para conseguir alcanzar los objetivos estratégicos y visión de empresa. Seré agente de cambio e impulsor de la transformación digital de la empresa.

Implicación con la Dirección Ejecutiva

Como parte del equipo directivo de la empresa, actuo con autoridad y autonomía para alcanzar los objetivos fijados por la dirección de la empresa, a quien involucro no solo en el análisis y diagnostico de la situación, sino también en el diseño de los planes de acción y en su implementación.

Coordinación de los equipos

Para tener éxito en un proceso de cambio hay que entender la cultura de la empresa y ganarse la confianza y el respeto del equipo. Enfoco mi intervención en la colaboración y la co-creación, aplicando metodologías ágiles e implicando los equipos en la toma de decisiones e implementación.

¿Hablamos de la transformación digital de su empresa?

¿Cuales son las ventajas de contratar un Interim Manager?

¿Qué puede conseguir con la externalización y el alquiler Directivo?

Algunas empresas no disponen de la suficiente experiencia para llevar a cabo determinados proyectos claves o gestionar periodos de cambios. En estas ocasiones, contratar un Interim Manager es una opción solvente y rentable para las empresas, especialmente para las PYMES.

  • Vinculación temporal: Ahorro de gastos laborables y coste variable
  • Retorno inversión: complementa el equipo directivo y aporta valor añadido
  • Flexibilidad: modelos flexibles de contratación part-time y/o tiempo limitado
  • Rapidez y eficacia en la puesta en marcha y adaptación a la empresa
  • Objetividad y honestidad: una visión externa e independiente
  • Transferencia Know-how: desde el profesional al equipo de la empresa
  • Experiencia: Incorporación de un profesional con dilatada experiencia
  • Responsabilidad: no es un consultor, asume un rol directivo ejecutivo
  • Compromiso con los objetivos: orientado a resultados, productividad e implicación

¿CÓMO FUNCIONA?

SeedUp ofrece un servicio flexible, a la carta, en función de sus necesidades. Como Director Digital Interino, me integro en la empresa como uno más y me involucro en sus procesos de cambio, trabajando directamente con los equipos. Baso mi intervención en la cultura ágil, haciendo foco en la mejora continua, la inteligencia colectiva y la autonomía.

Los pilares de una propuesta de valor única:

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